L’Institut des Stratégies Émergentes

est un espace de formation et de recherche sur des sujets qui n’ont pas encore été explorés

Recherche
et formation
au service
des territoires

L’Institut des Stratégies Émergentes est un centre de recherche et de formation, visant à explorer des sujets émergents, conduire de la recherche fondamentale sur les méthodes et former à la facilitation stratégique, la diplomatie territoriale et l’action en commun. Ces pratiques sont mises en oeuvre principalement dans la prise en charge de problématiques ou de crises territoriales, sociales, politiques ou climatiques.

Composés de deux pôles transversaux et relié à un cabinet expert en diplomatie territoriale, l’Institut des Stratégies Émergentes permet aux apprenants, élus, chercheurs, formateurs et diplomates territoriaux de trouver un lieu de recherche et d’explorations, mais aussi de rendez-vous, de débats et d’apprentissage pour échanger sur tous les sujets qui concernent la facilitation stratégique et la résolution de crise.

La clé de lecture des problèmes émergents est souvent conditionnée par des cadres établis et connus et les procédures qui y sont affiliées. Or, certains enjeux ne trouvent pas de procédures adaptées à leur prise en charge. Le but de l’Institut est d’augmenter la capacité des acteurs d’un territoire à aborder des enjeux hors-cadre.

Matthieu Ollagnon

L’Institut est constitué
de deux pôles :

recherche et formation

Cette activité de recherche a conduit l’Institut à recevoir le statut de Jeune Entreprise Innovante par les services de l’Etat.

Notre pôle de recherche
et d’exploration
stratégique

Il a pour rôle de dédier du temps et des moyens humains pour porter l’exploration de sujets à haute valeur ajoutée pour des territoires et communautés. Il alimente les différentes activités du groupe Stratégies Émergentes.

1

De la recherche « traditionnelle » visant à la production de connaissance universalisable et partageable, sous la forme d’enquêtes, de monographies ou de projets scientifiques.
2

De la recherche « coopérative », où la construction et le suivi du cahier des charges des travaux, ainsi que des problématiques et des hypothèses, sont réalisés avec un groupe de partenaires, scientifiques ou non, qui ont préalablement donné leur accord.
3

De la « recherche et développement partagée », cœur de métier de l’Institut, qui permet de construire des procédures de recherche multi-acteurs, y compris si ceux-ci ne sont pas identifiés et mobilisés et si la vision commune nécessaire à un accord reste à construire.
Cette méthode est particulièrement adaptée quand un commanditaire souhaite explorer un sujet émergent et encore peu cadré.

Notre pôle
de formation

Le rôle du département est de former des personnes qui puissent traiter des enjeux émergents, avec des stratégies adaptées, en préservant le territoire, ses identités et l’ordre légal. Le but des formations dispensées est de donner des outils et un arrière-plan intellectuel, propre à la conduite de stratégies émergentes, sur des problématiques complexes et multi-acteurs.

La formation proposée par l’Institut des Stratégies Emergentes repose sur une expertise professionnelle et académique de haut niveau. Elle mobilise comme intervenants son réseau de partenaires hautement qualifiés (facilitateurs, agents publics, …). Elle est alimentée par un retour d’expérience régulier sur les interventions et opérations de recherches conduites. Elle est mise en oeuvre à travers des processus dont la qualité a été reconnue par une certification Qualiopi, délivrée en 2020.

Si vous vous êtes déjà dit « Il faut que les acteurs du territoire se parlent », cette formation est pour vous. Comment susciter des conversations stratégiques et une mobilisation sur l’avenir de votre territoire ?

Nos équipes de recherche

et nos formateurs

L’Institut des Stratégies Émergentes mobilise comme intervenants son réseau de partenaires hautement qualifiés (facilitateurs, agents publics, …). La recherche est alimentée par un retour d’expérience régulier sur les interventions et opérations d’exploration conduites. Elle est mise en oeuvre à travers des procédures dont la qualité a été reconnue par une certification Qualiopi, délivrée en 2020.

Matthieu Ollagnon

Matthieu Ollagnon est docteur en sciences sociales et économiques de l’Institut Catholique de Paris et diplômé
d’un DEA de relations internationales. Aujourd’hui fondateur du cabinet de conseil et de facilitation stratégique
« Ollagnon Stratégies Émergentes » et l’Institut des Stratégies Émergentes, destiné à la recherche et la formation
autour de la facilitation stratégique et la diplomatie territoriale, il continue à conseiller et accompagner les acteurs
des territoires.

Laureen Teyssandier

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Luc Chaumette

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Didier Hervé

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Gilles Barouch

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Hélène Blanc

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Matthieu Ollagnon
Président, facilitateur et formateur
Laureen Teyssandier
Chargée de recherche
Luc Chaumette
Intervenant formation - Directeur Industrie, Digital et Innovation de Rail Logistics Europe
Didier Hervé
Intervenant formation & Directeur de l'IPHB
Gilles Barouch
Intervenant formation - expert en négociation et management de la qualité, HDR en administration et gestion des affaires.
Hélène Blanc
Responsable administrative - Institut

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