1
Maitriser les repères pratiques et théoriques pour évaluer les approches adaptées à chaque catégorie de problème ;
2
Pouvoir identifier les situations et projets pouvant être pris en charge par de la co-construction et de la facilitation stratégique ;
3
Pouvoir s’appuyer sur des éléments issus du retour d’expérience pour adopter une posture de « facilitateur interne », initier et piloter une démarche de co-construction et de facilitation stratégique ;