Gestion des conflits
en forêt

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Prochaines dates à venir
Pour qui ?
Bac +3, Elus, agents publics
Rythme
3 journées sur 15 jours
Le plus ?
Expérimentez une méthode en la confrontant avec vos sujets territoriaux. 


Les participants ont noté la formation : 9,3/10

Taux de réussite de la formation : Formation non certifiante


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Présentation
de la formation

Les conflits et tensions autour de la forêt touchent de plus en plus les collectivités locales. Plusieurs « cultures territoriales » autour de l’usage de la forêt collisionnent.
Dans le même temps, les enjeux autour du vivant et de la nature deviennent de plus en plus prégnants, et la forêt devient un sujet mondialisé. Comment réagir et construire une réponse face à ces réalités qui s’emballent ?

Cette formation permettra aux stagiaires de formuler en commun ces problématiques, de bénéficier de retours d'expérience venus d'autres territoires et de s'approprier des d'outils éprouvés d'analyse et d'aide la décision adaptés aux situations conflictuelles.

Elle est dispensée par des professionnels de la diplomatie territoriale et de la facilitation stratégique, avec une forte dimension de mise en réseau inter-territoriale.

Une approche française éprouvée pour aborder les conflits et les enjeux territoriaux.

Des travaux pratiques, avec les formateurs pour identifier ensemble le cadre des problèmes, les jeux d’acteurs et les possibilités d’action.

Une mise en perspective et des outils conceptuels éprouvés par les facilitateurs professionnels.

Un partage d’expérience adapté en direct.

Une mise en relation inter-territoriale.

Objectifs de la formation

1

Permettre l’expression des besoins et problématiques entre acteurs concernés ;

2

Donner les bases des concepts, méthodologies et outils de gestion des conflits d’usages ;

3

Permettre une intégration par chacun dans ses problématiques propres.

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Programme de la formation

Pratique du séminaire de rencontre active

Présentation d'un cas concret

Concepts, méthodologies et outils de gestion des conflits d’usages

Pour qui ?

La formation « gestion des conflits d’usage en forêt » est prioritairement à destination des élus - en particulier des élus locaux - et des agents publics.

Pré-requis

Un niveau Bac +3 ; et/ou une expérience professionnelle de la confrontation avec des sujets complexes et multi-acteurs (mandat d’élu, par exemple).

Points forts
de la formation

1

Des intervenants professionnels seniors rompus au service des acteurs publics ;
2

Une conférence introductive de partage et de retour d’expérience par un acteur public ou privé ayant eu à prendre en charge un problème complexe et multi-acteurs ;
3

Des conférences thématiques adossées sur des cas pratiques issus directement des interventions réelles et nourries de retours d’expérience conduit auprès d’élus et de professionnels ;
4

Une mise en situation accompagnée par des professionnels sur un sujet choisi avec les participants ;
5

Un contenu nourri d’une activité de recherche reconnue par l’Etat (statut de Jeune Entreprise Innovante).

Moyens pédagogiques

Plusieurs modalités d’apprentissage : partage d’expérience, conférences, mise en situation ;

Un espace extranet mis à disposition des participants, avec des ressources pédagogiques et la possibilité de communiquer avec les formateurs.

Une formation dispensée par

Matthieu Ollagnon

Matthieu Ollagnon est docteur en sciences sociales et économiques de l’Institut Catholique de Paris et diplômé
d’un DEA de relations internationales. Aujourd’hui fondateur du cabinet de conseil et de facilitation stratégique
« Ollagnon Stratégies Émergentes » et l’Institut des Stratégies Émergentes, destiné à la recherche et la formation
autour de la facilitation stratégique et la diplomatie territoriale, il continue à conseiller et accompagner les acteurs
des territoires.